2023年2月27日下午，大连市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会本年度第一次全体委员会议在大连市律师协会顺利召开，会议围绕2022年工作的完成情况和2023年工作计划展开，参会的委员集思广益，对本委新年度的工作安排提出各自的构想和建议。

会议的开始，由陈宁主任向全体委员介绍劳保委大家庭的新成员，全体委员对加入本委的“新面孔”表示热烈欢迎，并表示希望委员会每年都可以吸纳新成员，扩充劳保委的专业队伍，共同深耕于劳动争议案件，全面提高大连市律师办理劳动争议纠纷案件的业务能力。

会议的第二部分，陈宁主任对2022年工作的完成情况作出总结，尽管受到疫情影响，本委结合场地要求和委员的时间安排等，全年共举行五次线下活动，其中包括与金普新区劳动人事争议仲裁院举办的业务交流活动。此外，本委组织11名委员成立劳动法基层服务团，电话解答群众劳动法咨询、组织本委委员参与沙区工会“职工e家”法律志愿者工作，为职工提供免费法律咨询，协助沙区法院、沙区劳动仲裁做好诉源治理工作。负责论文撰写工作的曹铮副主任表示，通观2022年提交的论文情况，本委提交的论文在数量上较其他人数众多的委员会相比没有优势，但是每一篇都保质保量，2023年的论文撰写将更侧重于理论的研究，将实务与理论更紧密的联系在一起。

会议的第三部分由分管各项工作的副主任对2023年的各项工作作出安排，刘爽副主任表示将继续与各区劳动仲裁委员会对接，争取更多的业务交流活动，刘艳副主任结合自己与苏州市律师协会劳动与社会保障法律专业委员会主任的交流经历，对本委的工作内容和工作方式提出新的角度，曹铮副主任提出论文的撰写可以案例为素材，通过收集大量案例丰富论文的素材，对案例的内容进行深入分析，将一部分案例整理成报送案例，另一部分案例可串联延伸为成论文。

在委员自由讨论的环节中，委员王轩律师、孙爱萍律师结合办案中遇到的问题，与全体委员进行交流。会议的最后，陈宁主任表示劳保委的使命是在大连市办理劳动争议案件律师业务水平参差不齐的情况下，通过“走出去”——向一线城市律师学习经验和“向内看”——多与当地的法官和仲裁员交流学习办案思路的两种方式相结合，致力于提高大连市劳动法律师的业务能力。