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同向多维,助力复工 大连律师最近有点忙
编辑:     时间: 2020-04-20     作者:     浏览: 18777

法治体检、云课堂、网络直播、录制微视频、调解群体性纠纷。战疫复工,大连律师从未缺席。近期纷纷走进企业、学校、社区,各献神通,助力复工复产,彰显社会责任。

您战“疫”,我解忧

大连驰援武汉医疗队虽已凯旋而归,但由大连市律师协会党员律师普法讲师团10余名律师组成的大连市司法行政系统新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间企业劳动关系法律服务团一如既往地关爱着“最美逆行者”。日前,服务团收到一则12355转来的求助信息:驰援武汉的我市医疗队成员刘医生(化名)通过中介公司在东港某小区为儿子购买房屋一套,合同签订当天,刘医生按照合同约定交付定金10万元,合同签订后因卖方原因导致合同无法履行,为购买房屋刘医生还支付中介费4万元。根据合同约定卖方需要双倍返还定金,但卖方迟迟不予支付,刘医生在武汉战“疫”期间一直牵挂着此事,凯旋而归的她一回到大连,就通过12355打来求助电话。接到求助信息,大连市律师协会党员律师普法讲师团团长、辽宁鸿海律师事务所主任孙琳律师立即联系了刘医生。因刘医生处在隔离期间,无法亲自到场咨询,委托其丈夫和儿子到辽宁鸿海律师事务所进行咨询。孙琳主任和张丹律师仔细研究案情后,根据合同约定及法律规定,给出了律师的专业意见。家属对两位律师的解答非常满意。

辽宁展恒律师事务所也放出大招:郑重承诺,对大连市援鄂医护人员个人法律服务(含案件代理)三年免费;大连市所有医护人员个人法律咨询三年免费。

展恒_副本

法治体检,服务到企

4月9日,市律协副会长张玉良与省律协企业法律顾问专业委员会、辽宁兴中律师事务所多名律师一起来到大连知名民营企业——大连远东企业集团有限公司开展民营企业“法治体检”活动。在工作会议上,张玉良副会长对民营企业“法治体检”服务的活动背景和意义进行了介绍。他表示,为民营企业提供公益性“法治体检”,是深入贯彻落实司法部、全国工商联、各级律协部署要求,以解决疫情新政、新规的适用和疫情期间突出法律问题为核心内容,以总结、反馈特殊时期民营企业诉求为目标,聚焦特殊时期民营企业法律服务需求,及时、准确、高效的帮助企业解决燃眉之急,全力做好援企稳岗各项法律服务工作。远东集团董事长齐树民及法务部经理宋戈热情接待了到访律师,并介绍了公司法人治理、劳动者关系、合同管理、知识产权、财税合规、规章制度与流程管理等方面情况。下一步,待全面 “法治体检”完成后,将为公司出具有针对性地“法治体检”报告。

兴中_副本

法治“云课堂”,关爱妇女儿童

4月15日,是第五个“国家安全教育日”。大连市金牌调解员、大连市律师协会党员律师普法讲师团成员、辽宁鸿海律师事务所张丹律师来到大连市西岗区红岩小学,开启法治线上“云课堂”,结合发生在身边的典型案例,生动形象地以案释法。帮助青少年认识全民国家安全教育的重要性,提高法律防护意识,保护自身和家人合法权益不受侵犯。

应大连市妇联之邀,北京市京都(大连)律师事务所许俊律师连日来走进大连市妇联线上普法小课堂,分别围绕国家安全、妇女劳动权益保障、婚姻家庭、儿童保护、野生动物禁食令等法律话题与广大妇女儿童做了线上普法交流。

京都_副本

法律大礼包,助力复工复产

后疫情时期,辽宁法大、恒信、锦儒、展恒等律师事务所通过本所官微持续发布有关涉疫情期间政府扶持政策、相关法律规定,特定时期企业合同争议、劳动关系处理等方面的专业法律咨询服务,受到企业、员工及社会广泛关注和好评。

辽宁法大律师事务所雒园园律师每天坚持通过微信开一堂3分钟的微课,发布一条每日案例,都是与企业和劳动者切身利益息息相关的法律问题。

法大_副本

党建引领,齐心战“疫”

近日,北京市京师(大连)律师事务所党支部与大连开发区新城小学党支部举行“凝聚党建合力,共建抗疫堡垒”党建共建签约仪式。仪式上,双方签订了《党组织结对共建协议书》,京师(大连)律所向新城小学捐赠儿童防护口罩2400只,一次性医用口罩500只。据悉,这是京师(大连)律所开展党建助力活动的第二站。

京师_副本

律师调解,多方共赢

2020年1月,大连金普新区劳动保障监察大队找到辽宁晟大律师事务所阳光调解中心,希望通过阳光调解中心调解一起劳务纠纷:某温泉会馆由于经营不善,效益不好,拖欠员工工资,欠缴员工社会保险、公积金等四千到三万余元不等,员工为此多次多处上访,金普新区管委会也专门成立了工作组处理。为妥善解决社会矛盾,经多方协调,当事人以及法院均同意通过阳光调解中心调解解决该纠纷。

调解中心调解员孙秀芝了解到,员工希望尽早拿到拖欠工资,而企业则希望早日平复员工情绪,化解矛盾消除影响。在准确把握双方的心理的基础上,经多次努力,2020320日,企业与30多名员工通达成了调解协议,并经大连经济技术开发区人民法院司法确认:约定双方解除劳动合同,公司于2020331日前向员工支付全部拖欠的工资、社会保险、公积金,双方案涉相关权利义务终结。对员工来说,保障了自身的合法权益;对企业来讲,避免了矛盾的激化,实现了多方共赢。

晟大_副本