为规范申请律师执业人员的实习考核工作，确保实习期间实习质量，提升实习人员专业水准，按照中华全国律师协会、辽宁省律师协会关于申请律师执业人员实习考核办法的要求，市律师协会实习管理与考核委员会于2017年9月9日和9月15日对实习期满的申请律师执业的实习人员进行了面试考核，经审核考核申报材料，共有94名人员参加面试考核。

为确保本次面试考核工作的顺利开展，实习管理与考核委员会于9月8日召开专题会议，本着“从严把关，稳中求进，创新发展”为工作目标，就面试考核分组、面试要求等方面进行安排部署。

9月9日全天，实习管理与考核委员会全体委员共分五个考核小组，以自我介绍、互动问答等方式，对申请律师执业人员从基本素养、基本能力、价值观、专业知识和专业技能等五方面进行了面试考核，并结合考核情况有针对性的对每一位实习人员提出今后的执业指导。考核结束后，经面试考核小组初步审核、集体讨论，对提交卷宗存在问题的部分申请律师执业实习人员进行了复试。针对实习人员存在问题比较集中的律师事务所，实习管理与考核委员会指派委员进行了约谈，进一步重申问题，指出具体改进方式。

9月15日下午，实习管理与考核委员会抽调五人组成面试考核小组，对参加复试的12名实习人员进行了重新面试，监事会华吉成监事参加了本次复试工作。面试完成后，经面试考核合格的人员名单在市律协网站上进行公示。

   在实习管理与考核委员会全体委员的共同努力下， 2017年9月份申请律师执业实习人员考核工作顺利结束。我们深知，实习人员是律师事业的传承人，是律师事业可持续发展的希望与未来，我们将继续硬化考核责任、细化考核内容、创新考核方式、运用考核结果，建立实习人员面试考核工作长效机制，从源头上严格把关，为提高律师队伍整体素质，推进律师事业可持续发展而积极努力。