3月31日下午4点，参加全市律师事务所主任工作会议暨所主任培训班的人员开始分组讨论。第二组是来自西岗区、瓦房店市的律师事务所主任或合伙人。协会副会长薛萍、监事长张积才，西岗区司法局副局长刘秀英、瓦房店市司法局苏副局长参加讨论，本次讨论由薛萍副会长主持。

第二组讨论主要集中在如何突破当前大连律师业务瓶颈这一主题，大家各抒己见，积极热烈，为大连律师行业的发展，献计献策。

讨论中，先河所主任首先发言，他认为大连律师行业发展出现瓶颈，原因在于业务市场小，竞争激烈，导致律师无暇顾及其他，只能为生存争夺案源，究其原因在于律所的管理体制和管理模式落后。认为小所得业务没有竞争力，可以通过律师事务所的合作突破现有的行业发展瓶颈。

蓝城所主任薛萍认为，律所发展的瓶颈的原因在于所主任的胸怀，如果不突破胸怀的问题，就无法进行更好的发展。另外，律师之间应当是抱团取暖，而非恶性竞争，团队的力量应在律师的合作中起到积极作用，形成统一声音。

金刚石所主任王绍学认为，现在瓦房店地区的法律工作者代理以及非法的公民代理案件越来越多，这已经严重的影响到了律师行业的案源。

书源所主任李玉芬认为，专业律师的修为和精神应当得到发扬，应当推动各专业委员会在律师专业化中的作用，对于在专业化道路上做出贡献的律师给于肯定和表彰，整合律师业务，建立非诉调解机制，通过律师之间的专业化服务，为企业客户提供低成本、高效果的法律服务。

圣邦所主任张荣君认为，大连律师应当以创新思维、细分市场、以变应变，律师业务拓展应当紧密地结合当地的经济发展状况，最近，中小企业生存问题很道，我们可以从这些角度发掘案源，寻求业务。另外，律协专业培训，有的培训过于表面，能够学到的技能很少，培训应当注重是否能让大家有所收获。

鑫诺所主任曹玉印认为，律师的单打独斗，不适应现在律师行业的发展，律所之间的合作又缺少了互利的基础。如何让律师事务所在互补的基础上互利、互惠，应当是我们这个行业进一步发展应当正视的问题。只有所里有积累和基金，并将其运用好，把利益分配确定好，小所才能有机会走向专业化和规模化。小所可以走先做精品所，后做规模所的发展之路。